公司先进表彰决定【汇总3篇】

公司先进表彰决定（通用3篇）

公司先进表彰决定 篇1

厅直各单位，厅机关各部门、各单位：

201x年，在省委、省政府的正确领导下，厅系统各部门、各单位广大干部职工认真贯彻党的和xx届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，加快推进水利改革发展，恪尽职守，团结拼搏，勤奋工作，改革创新，圆满完成了年度工作任务，涌现出一批表现突出的单位和个人。

为表彰先进，调动广大干部职工的积极性和创造性，经考核、测评和单位推荐，厅党组研究决定：授予省水利工程管理局等12个单位“201x年度绩效考核先进单位”称号，给予陈子年等15名同志记二等功奖励，给予刘伏英等82名同志记三等功奖励，给予李雪辉等69名同志嘉奖奖励。

希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，在新的一年里做出新的成绩。厅系统各部门、各单位广大干部职工要学习先进，深入贯彻落实党的和xx届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，脚踏实地，务实求真，为湖南水利事业发展作出新的更大的贡献!

年月日

公司先进表彰决定 篇2

公司各单位：

20xx年是中国钢铁企业刻骨铭心的一年，国内钢铁消费量遭遇30年来连续2年衰退;中国粗钢产量首次出现下降，钢铁全行业出现最大亏损。中国钢铁工业步入了“高产量、低价格、高成本、低效益”的市场“寒冬”。面对外部恶劣的环境影响，济源钢铁和国内同行一样遭遇了企业改制20xx年来前所未有的困难。公司上下团结一致，奋力拼搏，在“保生存、促转型”的战略思想指导下，扎实开展了“六个效益”、“全员创新”、“管理挖潜”、“123工程”等系列活动，再一次经受了钢铁行业优胜劣汰的残酷考验，取得了生产经营的相对稳定。

一年来，在生产经营的各个领域涌现了一大批先进集体和个人，根据年终评选条件和民主评议，经各单位推荐，集团公司决定对71名劳模进行表彰和奖励，公司还对619名优秀员工、2个先进生产单位、5个先进部处室、5个先进非钢产业单位、34个先进车间(科室)、64个先进工段给予表彰和奖励。与此同时，为了进一步鞭策后进，公司评出了51名后进员工。

希望受到表彰的单位和个人，要在新常态条件下，勇于应对当前的新困难和新挑战，要继续发挥好示范带头作用，聚精会神地做好各自的本职工作，成为广大员工努力学习成才、推动企业改革发展、实现创新创业的好榜样。希望你们珍惜荣誉、保持本色、再接再厉，不断在本职岗位上创造新的业绩，通过转型升级，拓展企业的生存和发展空间。也希望后进员工迎头赶上，变后进为先进，为公司发展贡献一份力量。

20xx年是钢铁“寒冬”的第六个年头，各部门要继续贯彻“保生存、促转型”的战略思想，创新理念，实现“六个效益”、管理挖潜、全员创新、“123工程”等活动的新突破，将新常态下的压力，转变成为转型升级的动力和机遇。为实现我公司向精品优特钢的成功转型而努力奋斗。

附件：20xx年度先进单位、先进个人名单

xx年xx月xx日

公司先进表彰决定 篇3

公司各单位：

20xx年是中国钢铁企业刻骨铭心的一年，国内钢铁消费量遭遇30年来连续2年衰退;中国粗钢产量首次出现下降，钢铁全行业出现最大亏损。中国钢铁工业步入了“高产量、低价格、高成本、低效益”的市场“寒冬”。面对外部恶劣的环境影响，济源钢铁和国内同行一样遭遇了企业改制20xx年来前所未有的困难。公司上下团结一致，奋力拼搏，在“保生存、促转型”的战略思想指导下，扎实开展了“六个效益”、“全员创新”、“管理挖潜”、“123工程”等系列活动，再一次经受了钢铁行业优胜劣汰的残酷考验，取得了生产经营的相对稳定。

一年来，在生产经营的`各个领域涌现了一大批先进集体和个人，根据年终评选条件和民主评议，经各单位推荐，集团公司决定对71名劳模进行表彰和奖励，公司还对619名优秀员工、2个先进生产单位、5个先进部处室、5个先进非钢产业单位、34个先进车间(科室)、64个先进工段给予表彰和奖励。与此同时，为了进一步鞭策后进，公司评出了51名后进员工。

希望受到表彰的单位和个人，要在新常态条件下，勇于应对当前的新困难和新挑战，要继续发挥好示范带头作用，聚精会神地做好各自的本职工作，成为广大员工努力学习成才、推动企业改革发展、实现创新创业的好榜样。希望你们珍惜荣誉、保持本色、再接再厉，不断在本职岗位上创造新的业绩，通过转型升级，拓展企业的生存和发展空间。也希望后进员工迎头赶上，变后进为先进，为公司发展贡献一份力量。

20xx年是钢铁“寒冬”的第六个年头，各部门要继续贯彻“保生存、促转型”的战略思想，创新理念，实现“六个效益”、管理挖潜、全员创新、“123工程”等活动的新突破，将新常态下的压力，转变成为转型升级的动力和机遇。为实现我公司向精品优特钢的成功转型而努力奋斗。

附件：20xx年度先进单位、先进个人名单

xx年xx月xx日