荐服装设计师工作职责推荐35篇

荐服装设计师工作职责（通用35篇）

荐服装设计师工作职责 篇1

1、负责进行市场调研，了解童装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术相关竞品、面辅料、相关资料等的收集分析工作，并提交报告;

2、严格执行设计、开发控制程序，负责童装类产品设计开发;

3、负责设计创作、设计图、面辅料选用等，并完成与相关的技术、材料的工作。

4、根据品牌特性进行市场调研，收集并整理相关产品及竞品的季度流行资讯，编写市场调研报告;

5、根据品牌特性，完善产品组合及结构，并细化出具体方案，制定产品企划提案(包括款式、风格、色彩、面料、流行趋势、版型控制等专业技术)，并按进度实现开发;

6、根据产品开发计划制定具体工作计划，在规定时间内保质保量完成产品图稿设计工作;

7、与版师充分有效沟通设计意图，确保产品质量，跟进打板及样衣的`完成，使设计的主题与思路能通过样衣得以体现，并确保样板能进行大货生产;

8、对设计助理的设计方案进行评改，监督设计团队工作的完成情况;

9、为品牌营销推广提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;

10、跟踪上线货品的销售状况，在销售中发现问题的及时配合解决。

荐服装设计师工作职责 篇2

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查;

4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;

7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;

9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;

11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

荐服装设计师工作职责 篇3

1、协助设计师完成工作;

2、负责衔接设计师和纸样师的打样工作，跟进并保证样衣按时按量交付;

3、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部、车间的信息沟通;

4、部门资料整理与归档，以及服装面辅料整理。

荐服装设计师工作职责 篇4

1、调研市场，设计出符合市场需求与品牌定位的产品;

2、及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;

3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。

荐服装设计师工作职责 篇5

1.对潮流文化的发展有敏锐的嗅觉;爱好男装潮流服饰设计;

2.熟练掌握基本的设计软件;

4.具有自我的职业发展有强烈的上进心，具备沟通协调的心态和能力

5.具有团队协作的能力.

荐服装设计师工作职责 篇6

1、完成样衣面辅料采购；

2、协助完成样衣画稿；

3、独立完成工艺单；

4、独立完成样衣成本核价；

5、独立完成样衣制作中的细节工作；

6、能穿版试衣（M码）；

7、完成领导安排的其它事项；

8、根据公司品牌定位，协助设计师完成每季度货品企划方案;

9、了解服装面料性能、风格、特色，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息;

10、协助团队产品开发与产品确定等事件;

11、秀场等活动策划;

12、协助模特拍摄过程中对服装服饰的'搭配等;

13、设计师交代的其他任务。

荐服装设计师工作职责 篇7

1、完成样衣面辅料采购；

2、协助完成样衣画稿；

3、独立完成工艺单；

4、独立完成样衣成本核价；

5、独立完成样衣制作中的细节工作；

6、能穿版试衣（m码）；

7、完成领导安排的其它事项；

荐服装设计师工作职责 篇8

职责：

1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案；

2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素；制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料；

3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发；

4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进；

5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的`分析。

6、产品上市后的销售信息反馈；

7、根据设计师的要求，协助其设计工作；

8、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时了解和把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发，选定适时合理的款式定位；

9、协助上级收集当季最新流行资讯；

10、做好设计图的下板单、样衣面辅料的采购；并及时完成每日采购回来的面辅料资料登记；做好下单款的完工单及新品资料。

11、做好设计图纸和样板的发放、修改、记录、回收、保管工作。

荐服装设计师工作职责 篇9

岗位职责：

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发；

2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等；

3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查；

4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；

5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划；

6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议；

7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；

8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；

9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；

10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向；

11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

12、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、服装设计专业本科，五年以上知名品牌女装设计工作经验；

2、有较强的资源整和能力、开发管理能力；

3、具备敏锐的'眼光和较强的时尚预测能力，抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势，并能够很好的运用在产品设计整合中；

4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

荐服装设计师工作职责 篇10

1、有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;

2、独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的.运用;

3、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式;

4、团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

荐服装设计师工作职责 篇11

1、擅长韩风，对市场上的流行元素拿捏准确。

2、确定季度商品主题走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品设计。

3、对面料、工艺具有敏锐的把握能力。

4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。

荐服装设计师工作职责 篇12

1、根据国外市场信息的反馈和流行趋势，寻找爆款及有潜力的产品进行改款、抄款或原创;

2、对开发的产品进行维护优化，提升业绩;

3、寻找配合度高、价格有优势的供应商进行合作;

4、协助采购部与供应商沟通单价、交货期及采购数量等。

荐服装设计师工作职责 篇13

1.根据公司的.品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;

2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

3.跟进制版以及样衣的制作;

4.进行卖场陈列工作;

荐服装设计师工作职责 篇14

1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信

息;

2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查

报告，为季度产品的开发提供帮助;

3.外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;

4.协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需

求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

6.跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

7.参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;

8.下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;

9.正确版的跟进确认;

10.做好季度总结，为下次开发做准备。

荐服装设计师工作职责 篇15

职责：

1、负责对热卖款式进行分析和开发新款，熟悉新款开发策略;

2、关注市场动态，分析卖点趋势，开发具有潜力的优质新款;

3、做好服装的前期调查，了解面料特性，提取款式卖点，推进款式的开发进度，独立完成开发任务

4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。

5、与各相关部门进行需求沟通，服从公司以及上级领导的安排

6、其余公司或者领导的临时安排工作

任职要求：

1、有2年以上服装设计经验;

2、对面辅料以及面辅料熟悉，了解服装的工艺要求和版型结构，

3、具有扎实的美术基础、丰富的想像力、精通色彩及服装搭配，

4、工作积极主动，吃苦耐劳，踏实，有责任心和耐心，善于发现问题并解决问题，能承受一定的工作压力

荐服装设计师工作职责 篇16

职责:

1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

2、 通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

4、 根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

5、 根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

任职资格:

1、专科及以上学历， 服装设计专业;

2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

3、梭织开发能力较强，经验丰富;

4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

5、可适应高强度工作。

荐服装设计师工作职责 篇17

1、根据设计师的要求，协助其设计工作;

2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时了解和把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;

3、协助上级收集当季最新流行资讯;

4、做好设计图的下板单、样衣面辅料的采购;并及时完成每日采购回来的面辅料资料登记;做好下单款的完工单及新品资料。

5、做好设计图纸和样板的发放、修改、记录、回收、保管工作。

荐服装设计师工作职责 篇18

1、主要负责品牌产品研发，对针织，T恤，卫衣，卫裤设计风格及流行元素有独到见解

2、了解本公司产品风格定位，设计开发与公司风格相符的成品

3、具有敏锐的洞察力和独到的审美观，根据每期产品主题风格及结构制定整体设计，开发计划

4、有奉献，创新，团队合作精神，具有良好的沟通协调，表达能力

5、对服装具备强烈的热情并具有一定理解和审美能力，根据设计师要求研发、选配面辅料，并做好面辅料信息的整理工作；

6、搜集时尚资讯、流行款式、跟进版衣等；

7、思维能力情晰，细致耐心，积极上进；

8、鼓励出设计图，有好的设计创意均可实现，公司提供很好的平台。

9、熟悉面辅料市场。

10、寻找最新流行趋势，包含风格、面料、款式等，收集、整理与设计相关的款式资料，并进行总结分析。

11、收集和跟进面辅料市场、面辅料、花型图案的信息，根据设计师的要求完成面辅料的采购。

12、建立设计及有关资料的.档案（如：面辅料大货价格标注等）。

13、按设计师要求负责与样衣工沟通产品设计信息（如：辅料、扣子的改动等）。

14、负责辅料大货采购，要求与样衣一致（扣子不能杂色），保证大货不出现问题。

15、配合各部门有关设计方面的沟通，按时保质保量完成设计师交待的工作任务和版房工作。

荐服装设计师工作职责 篇19

1、负责进行市场调研，了解童装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术相关竞品、面辅料、相关资料等的收集分析工作，并提交报告;

2、严格执行设计、开发控制程序，负责童装类产品设计开发;

3、负责设计创作、设计图、面辅料选用等，并完成与相关的技术、材料的工作。

荐服装设计师工作职责 篇20

1、根据公司产品风格定位和设计方案，负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势)

2、按计划负责设计完成款式效果图

3、负责公司参展展厅的设计

4、根据客户需求设计出客户满意的款式

5、完成上级安排的其它事项

荐服装设计师工作职责 篇21

1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等；

2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段；

3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料（产品/页面等）、了解目标人群的穿衣习惯和需求；

4、严格控制产品的采购成本；

5、跟进整个产品的.进度。

荐服装设计师工作职责 篇22

1、根据公司服装风格与定位，收集关产品新资讯，包括面料、洗水、工艺等，并能运用到实际工作中;

2、配合设计团队完成系列产品的开发设计;独立完成所负责的款式、图稿及特殊工艺开发等要求;

3、按新款进度及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样以及特殊工艺开发，并针对自己所负责款的需求跟踪到位;

4、与相关部门进行有效沟通，从款式设计、打样、复样、确定下单全方位跟踪，确保样衣符合设计思路与公司整体风格定位;

5、负责下单大货后对版型、工艺、面辅料的确认，并对在过程中发生的状况进行协调;

6、协助设计师完成产品开发、跟进设计进度；配合样衣间高效完成产品的制作。

7、对设计部门事务性工作的跟进，样衣的`统计，并做好整理和归档；

8、协助设计师做好面、辅料的开发和采购工作；

9、公司安排的其他事项。

荐服装设计师工作职责 篇23

职责：

1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

2、 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产;

3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

4、 独立设计国内最新流行的服装产品。

5.、负责组织年度订货会，确定公司各季设计风格。

任职条件：

1、品牌男装主设计师三年以上从业经验，有个人比较成熟的设计理念;

2、对男装有独特的理解与设计理念，对时尚把握度较好。

荐服装设计师工作职责 篇24

1、服装设计专科以上学历;有一定的英语表达能力;

2、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势;

3、根据市场潮流趋势和公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计。

4、参与设计开发计划的制定，并落实进行;组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;

5、负责不同客人的样衣前期开发工作，并根据客人的要求和设计师的趋势选择面料的收集;

荐服装设计师工作职责 篇25

1、能把握市场流行信息和国际潮流趋势，结合市场需求做预测，

2、具备市场意识，有较好的货品把控能力，对市场及客户定位能自主分析，完成款式开发及图案开发，

3、负责款式工艺矢量图设计（如：裁片定位印、烧花、滴胶、压胶等）。

4、召开新品发布会，对产品等提供有创意、有采纳性的创意意见。

5、负责跟进样板进度，解决设计过程中的问题，参与各个阶段设计评审，调整、修改设计等技术工作。

6、根据设计师的`要求，辅助其设计工作；

7、协助设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料，完成设计制图及深化工作；

8、收集市场趋势、消费趋势等市场信息，并提供及时的潮流及货品建议；

9、配合穿版。

荐服装设计师工作职责 篇26

1) 根据品牌的款式和面料的风格，结合市场上流行趋势进行独立完成设计工作;

2) 定期考察市场，及时捕捉市场流行时装元素、面辅料，制作流行趋势图册;

3) 完成上级安排的其它任务。

荐服装设计师工作职责 篇27

1、协助设计师完成产品开发、跟进设计进度;配合样衣间高效完成产品的制作。

2、对设计部门事务性工作的跟进，样衣的统计，并做好整理和归档;

3、协助设计师做好面、辅料的开发和采购工作;

4、公司安排的其他事项。

荐服装设计师工作职责 篇28

1、根据流行趋势完成两季的毛衫趋势制作及产品开发;参与设计开发计划的制定，并落实进行;

2、了解欧美毛衫风格，针对不同的客户需求作相应的设计，并独立完成整个设计项目，独立设计和开发款式系列和跟踪制作及所有环节的确认工作;

3、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

4、了解国内外最新流行趋势，能适应各类风格的变化，了解商品企划的制定;

5、根据客户需要，配合业务定向开发。

荐服装设计师工作职责 篇29

1、 参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念;

2、 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中;

3、 根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划;

4、 保证样衣按时按量交付。

荐服装设计师工作职责 篇30

1、负责童装图案矢量图的设计和绘制。

2、有平面图案设计经验，色彩感觉较好。

3、了解PS、AI等设计软件应用。有手绘基础。

荐服装设计师工作职责 篇31

1.完成样衣面辅料采购；

2.协助完成样衣画稿；

3.独立完成工艺单；

4.独立完成样衣成本核价；

5.独立完成样衣制作中的细节工作；

6.能穿版试衣（M码）；

7.完成领导安排的其它事项；

荐服装设计师工作职责 篇32

1、研发所需的面辅料的寻找与调样；

2、协助设计师完成产品开发，跟进样衣制作的进度等一系列设计部门的事务性工作的跟进；

3、收集流行资讯。

荐服装设计师工作职责 篇33

1.根据客户需求帮客户结合公司最新产品帮客户做出设计效果图;

2.帮客户推荐适合客户的面料以及生产工艺;

3.了解客户需求，为客户解答其他疑问;

荐服装设计师工作职责 篇34

职责：

1、根据商品企划中“产品结构、品类需求、产品价位段、尺码配比”、全年货品上新时间，制定买手波段采货计划。

2、根据品牌风格调性，分析客户需求，挖掘客户生活状态与消费心理，并严格控制货品结构,款式风格，考虑产品搭配性等，不断采买更符合客户需求的产品

3、根据每波段款采买计划，出差国内外和周边市场，进行款式筛选采买

4、寻找优质市场款式渠道供应商，维护长期合作关系，培养供应商资源网

5、根据公司下单的流程、残次还退的流程和条件，与供应商谈判次品退换条件。

6、关注店铺实际销售,看产品的具体销售情况和市场反应，收集并了解行业及竞争品牌情况，根据销售数据分析及时作出相应的采货调整。

7、根据部门业务规划及各平台推广需求，作为核心部门需兼顾品牌建设。保证服装设计相关工作与品牌建设及发展的相关工作无缝衔接。

8、公司或上级安排的其他相关工作。

岗位要求

1、 服装设计本科以上学历， 3年以上买手工作经验，1年设计师经验优先。

2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性。具备较强的改版能力，能够独立配面辅料，有较强的全盘意识，能综合考虑货品的系列感及搭配性。

3、能深刻领会企划部对品牌风格与定位，可以独立采买每季产品

4、准确把握市场流行信息和趋势，了解同行业同类品牌的货品及流行趋势，具备较强的数据分析能力，和市场流行把控能力。

5、掌握多家优质贴牌供应商、档口市场资源，熟悉上海、广州、深圳、杭州、韩国等各大批发市场。

荐服装设计师工作职责 篇35

1、根据店铺风格，收集新的面辅料和款式的流行资讯。

2、设计出图，画稿及版单的跟进。

3、设计进行样衣的试穿及修正，并记录确认修正意见。

4、出版时将面辅料配齐，并跟进面辅料开发。

5、部门内杂项事宜及上级领导安排的'其他事宜。

6、有淘宝店铺工作经验

7、负责产品的开发及设计工作，部分工作包括资料搜集，顏色选择，面料辅料搜集，样板评定等

8、拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力，完成各项产品开发与设计任务;

9、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识;

10、了解店铺情况，及时规划上新新品

11、关注产品反馈，评论以及做出改善方案。