课程顾问岗位说明书推荐3篇

课程顾问岗位说明书（精选3篇）

课程顾问岗位说明书 篇1

电子工程师指从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高级工程技术人才。一般分为硬件工程师和软件工程师。硬件工程师主要负责电路分析、设计;并以电脑软件为工具进行pcb设计，待工厂pcb制作完毕并且焊接好电子元件之后进行测试、调试。软件工程师主要负责单片机、dsp、arm、fpga等嵌入式程序的编写及调试。fpga程序有时属硬件工程师工作范畴。

岗位描述：

1、产品的产线技术指导;

2、产品故障分析解决;

3、填写各种产品数据及编写技术文档。

任职资格：

1、电子、微电子等相关专业, 中专及以上学历;

2、1年以上相关工作经历;

3、有电子产品的焊接、调试、装配工作经验;熟练使用办公软件及绘图软件;了解电子电路相关知识;有一定现场管理经验;

4、工作积极主动，身体健康;沟通协调能力较好。

课程顾问岗位说明书 篇2

1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;

3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。

4.跟进的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

课程顾问岗位说明书 篇3

课程顾问岗位职责

1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解;

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;

3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等;

4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库;

5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标;

6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作;

7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的`制定提供依据;

8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。

课程顾问岗位要求

1、具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;

2、具有进取心、抗压能力强;

3、具有团队合作精神;

4、具有一定的组织能力和协调能力;

5、具有较强的执行及分析能力;

6、具有相关工作经验者优先。

课程顾问关键技能

专业能力

独立分析能力营销客户关系维护

个人能力

沟通能力亲和力学习能力人际沟通能力

课程顾问升职空间

课程顾问 → 培训策划/培训督导

课程顾问薪情概况

应届毕业生￥3600.00

1年经验￥3600.00

2年经验￥4100.00

3年经验￥5500.00