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党员干部的党性分析材料(热门3篇)

时间:2022-11-17 13:24:43

党员干部党性分析材料(精选3篇)

党员干部的党性分析材料 篇1

以马列主义毛泽东思想、邓小理理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《新时期共产党员先进性标准要求》,按照市委及民政系统党委保持共产党员先进性教育活动分析评议布置,本着修正错误,纠正缺点,学习周国知、张云泉取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,充分发挥表率作用。

1、加强思想改造,树立牢固的理想信念和宗旨观念。全面认真系统地学习党的方针政策,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会精神,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为便民服务的宗旨观念。做到一是增强敬业意识,热爱本职,精通业务,默默无声、扎扎实实地为民政对象做好事,办实事,只讲奉献,不讲索取。二是强化开拓意识,勇于打破传统的常规的思维方式,大胆提出新观点,不断探索新路子,树立敢想、敢闯、敢于负责的勇气。三是树立服务意识,对待民政对象要象春天温暖,确立“三个一样”的工作态度,生人和熟人一样热情,小事和大事一样认真,群众和领导干部一样对待。四是巩固务实意识,说老实话,在汇报工作、反映情况、解决问题时,尊重事实,从实际出发,不俘夸,不弄虚作假,办老实事,不搞花架子,不搞形式主义,不欺上瞒下。深入实际认真搞好调查研究,掌握实情。五是巩固困难意识,除向领导多请示,勤汇报,积极搞好横向协调和纵向协调,密切配合,大力支持其它同志的工作。六是牢记廉政意识,恪守党的纪律,恪守职责,恪守民政法规,自觉做到自重、自省、自警、自励。

2、强化服务,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为便民服务和人民的需要放在第一位,把人民意识不意识,高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点,努力提高工作效率,最大限度地满足人民的需要。把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通,把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中,具体做到:一是善察民情,做到情为民所系,发扬民政干部的“孺子牛”精神,经常深入基层,深入社区,深入农村,亲近民众,体察民情,反映民意。二是善解民意,做到关心优抚对象冷暖疾苦,知道优抚对象在想什么、干什么、盼什么、需要什么,维护优抚对象的合法权利,及时反映优抚对象的呼声。三是善聚民心,相信群众,依靠群众,宣传组织发动群众,帮助优抚对象脱贫致富奔小康,鼓励优抚对象,自力更生,艰苦奋斗,自尊、自爱、自立、自强为全面建设小康社会再作贡献。四是善惜民财,协助管好用好各项民政资金和物资,坚持专款专物专用和保重点的原则,将有限的民政资金和物资用到刀刃上,用在最需要帮助的困难群众身上,实打实的为民政对象解决实际困难,为民政事业发展提供保障。五是善注民生,牢固树立群众利益无小事的思想观念,把胡提出的“为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事”落实到具体的民政工作之中。六是善用民权,权为民所用,恪尽职守,尽职尽责,时刻不忘权力是人民所赋予,时刻不忘劳动人民的本色,勤政廉政,真正过好权力关,地位关和群众关。

3、提高素质,弘扬先锋模范作用,切实加强自身建设,不断提高自身的政治思想觉悟,政策理论水平,业务工作能力,法制观念。自觉按照模范共产党员的标准,严格要求自己,坚持做到:一是在执行政策上发挥带头作用,在工作中坚实不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策,坚决执行党的决定,充分发挥自身的主观能动性,努力从政治上、思想上、言行上与党中央及市委保持高度一致,确实在工作中做榜样,做表率。二是持正义正气,坚持原则立场,在平时工作学习中努力做到讲学习,讲政治,讲正气,讲文明,讲礼貌,支持正义和党性原则。三是坚持解放思想,与时俱进,创造性地开展工作,在今后的工作中,勤于思考,敢于突破,凡是有别民政事业发展,凡是符合群众利益,凡是能促进工作上水平的事情就大胆的去尝试,大胆的去探索。

通过查我存在的问题,细化改进纠正的办法措施,落实到具体工作中去,以新的境界,新的风貌,新的标准,新的作为,弘扬共产党员的先锋模范带头作用,把党的意志转化为自身的实际行动,用自身的努力去营造良好的工作环境,用自身的实际行动促进泰兴的快速发展。

党员干部的党性分析材料 篇2

本人于1981年12月在县车队参加工作,1987年11月入党,1989年在县直机关工委工作,1992年2月任县委组织员,1993年8月任复兴镇镇长,1995年9月任金家镇镇长,1997年12月任金家镇党委书记,20xx年7月任县城投公司经理,20xx年12月任县农办主任,20xx年3月任民政局局长。开展保持共产党员先进性教育活动,是新时期党的建设的一项基础工程,是贯彻“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的重大举措。这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。

作为一名党员领导干部,我以饱满的热情和积极的态度认真参加到活动中去。在组织抓好全系统党员教育活动的同时,自己以普通党员身份自觉参加党支部组织的集中学习,挤出时间通读了《保持共产党员先进性教育读本》,聆听了专家的辅员报告和各级领导重要讲话,听取了身边先进党员的典型事迹报告,观看了电影《张思德》及反腐专题录像片,积极引导党员干部开展形势教育的同时,加强了自我的形势教育,认真参加了党员“两个具体标准”的大讨论。通过学习和讨论,我对党员意识有了进一步提高,更加加深了对“三个代表”重要思想的理解和对先教活动极端重要性的认识。特别是先进典型人物的优秀事迹,使我深受启发和教育,在为他们超人的人格魅力感动叫好的同时,进一步明确了自己的奋斗目标,加深了对共产党员先进性标准的理解。在学习中,真评真议动真情,真查真改见真效。我注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题,边学习、边查摆、边整改、边提高。

一、个人存在的问题通过民主评议,广纳意见,与同志们开展交心谈心活动,对照民政系统先进党员的具体标准,自己所查摆出的问题主要包括以下几个方面:

1、学习不够全面。虽然平时比较注重学习,熟悉业务知识,但忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。与本职业务有关的就学得多一点,与本职业务联系不紧的就学得少一些。

2、政策理论水平不太高。党建、市场经济、科技等方面的知识学得不系统、不全面。

3、日常工作中,对党员意识这根弦绷得不够紧。

二、存在问题的主要原因一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,还不能全面应用先进的理论来指导、决策和驾驭重大复杂问题。二是对领导干部应具备的全面素质,掌握更多的知识的重要性认识不足,认为自己是业务部门的领导干部,只要熟悉业务相关知识就行了,其他方面的知识多少知道点就可以过得去。三是树立正确的“三观”(世界观、人生观、价值观)上还存在一定的偏差。对世界、对人生、对存在价值的认识还不很全面,还不能充分应用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来全面树立世界观、人生观和价值观。四是科学的发展观还未真正全面树立起来。对事业的协调、健康发展的度把握得不好,注重了一些方面的发展,但又忽视了另一些方面的发展,把涉及群众利益方面的软件建设相对看得轻一些,把短期发展看得重,长期可持续发展看得轻一些,使科学的发展观出现了一定的片面性。五是从根本上树立起正确的政绩观还有部分误区。尽管做了许多服务民生方面的实事、好事,但政绩观上还有部分误区,重执行结果,轻执行过程。但在真正维护好、发展好、实现好人民群众的基本生活权益和民主政治权利方面还有许多工作要做。六是对权力观的认识还不十分全面。权力是组织赋予的,是人民赋予的,但在实际工作中还未能全面实现“权为民所用”,未能完全将“立党为公,执政为民”的执政理念植根于灵魂深处。

党员干部的党性分析材料 篇3

通过前一阶段的理论学习和这一阶段的反思,特别是听取了群众给我所提的意见反馈后,使我受益非浅,进一步坚定了党的信念,增强了党的宗旨和党性意识,进一步确立了正确的人生观、价值观;进一步加深了对xx届六中全会决定中的“八坚持、八反对”的理解,我深深体会到,作为一名党员干部,在党组织和人民交给的工作岗位上就必须从思想上,行动上坚定不移地、坚持不懈地按照“三个代表”的要求从根本上转变思想作风和工作作风,随时用党员的标准对照自己,要求自己。

回顾我20xx年的工作历程有进步的时期,也有退化的时期,总体上离党的要求甚远,归纳起来就是在思想不求上进,学习上自我满足,不求学习深度,工作方法上不会灵活,为民服务方面不够热情,针对自己所存在的不足现作自我剖析。

一、思想上不求上进,得过且过

实事求是地讲,人人都有上进心理,不求进步主要是自己放松了正确的人生观和价值观,遇到问题和挫折就恢心散气,埋怨组织,认为组织对事不公,唠叨满腹,认为不求比别人先进,只要不在他人后面;对国家大事不想多论,只想过好安逸家庭;大事干不了,小事不想干,有时不敢理直气壮地为共产党说话;人言我语,对党的信念淡薄,认为共产主义是摸不着边际的事。所以事事不主动,总想只把自己该干的事干好就行了,保住自己的饭碗就是了。现在想起来真是有愧于党,有愧于组织对自己的信任。

二、学习自我满足,不求学习深度

一是政治学习有时不参加,总以工作忙为由,心想政治学习枯燥无味,反正自己天天电视新闻,看报纸,不必在那里学,不学也同样干工作。二是满足现有知识水平。认为自己是云南高等学府(云大)毕业生,还通过了州委党校“中青班”培训,知识够用了,特别是在微机学习方面,认为“证”也拿到手不必费时去学,有时间就是玩,不求学习深度,导致自己的综合素质仍停留在一般水平上,工作中没有大的突破,按部就班拿不出什么新花样。

三、工作方法上不灵活,应变能力差

工作20xx年中从政20xx年,任副科级职务近20xx年,由于种种原因,平均每1年半就变动了一个新的单位。每到一个新的单位总想以此为契机好好干一番,只会埋头苦干,不会抬头看路,走了一半又想折回。遇到疑难问题不够灵活,总是用老经验老办法去解决,导致事与愿违。有时又把某些事情想得过于周全,结果越怕出漏越出漏。做群众工作就事论事多,不能触类旁道,举一反三。有时讲话不注意场合,使得有人难予接受,导致产生误解。

四、为人民服务有时不够热情,会发点脾气

有时为群众办事会凭自己的情感和直觉来办,遇到心烦意乱时就会抬高声音,想用声音大来压倒一切,尽快把事情平息,不注重方法。不能经常下乡检查督促工作,总以自己的身体不舒服和分管的工作不必下乡为由,不主动提出到乡下去调查研究,掌握实情。对分管的科室了解不深入,总听汇报,致使在决策方面有偏差。有许多事可以尽快办好,但有时能拖就拖,衍了事。

以上原因的造成,我认为一是思想认识错误。二是忘了共产党的本色,三是脱离群众,四是对党的优良传统淡忘了,五是党性不够强,六是学习不够。对自身存在的不足,如何尽快提高自身素质、当好配有,干好工作。我想必须真心实意地从以下几个方面努力。

一是加强学习。首先要继续深入学习邓小平理论和党的xx大精神,牢牢掌握邓小平理论的基本观点、理论体系和思想精髓下下功夫,夯实理论功底。努力提高分析和解决问题的能力,使自己在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。要通过学习提高知识水平。学习要注意虚实结合,学习是务虚,工作是务实。务虚以求真求是,务实以创业绩。在实际工作中,应虚功实做,实功虚驭,以实促虚,以虚驭实。

二是定位要准。在具体工作中必须吃透弄准上级精神的基础上,结合本地实际,分析内外因素,拿出新分管的工作的方案从最坏处着想,向最好处努力,把自己分管的科室的工作开展的既有特色,又符合上面的精神,把上级的工作目标转化为自己的工作责任,开创性地开展工作,严格按照要求办事,按照制度管理人和事,做到事前通气,重大事件集体研究决定,拒绝个人决策,充分发扬民主。对下属的工作部署,实事求是,一级抓一级,严格考核制度,充分调动下属的主观能动性,多鼓励,多表扬,少批评。尽量采取个别谈心,对人对事宽容大度,不求责备,不以偏概全,求大同存小异,做到事半功倍。

三是自身要正。领导干部自身做到,凡要求别人不能做的,自己不能越雷池一步。针对自身的不足,今后在为民服务、廉政自律方面。一要坚持以“三个代表”重要思想的学习为契机,进一步解放思想,自加压力,牢固树立全心全意为人民服务宗旨的观念,经常性下乡,少应酬,坚持深入实际调查研究,想群众所想,急群众利益所急。只有深入群众,才能从群众中了解到真实东西,了解党的方针政策及措施有没有落到实处,切实为人民群众排忧解难。二要严格执行中纪委的八项规定。作为一名基层领导干部要担负起“为官一任,造福一方”的责任。作为一名党和人民培养的干部要加强自身修养,发挥人格的力量,努力做到堂堂正正做人,清清白白做官,带头严格要求自己,时时自重、自省、自警、自励、自律,增强防腐拒变的能力,对目前存在的不足,逐步改正,有的问题立即禁止。老老实实干事,言行一致,表里如一,以良好的形象影响人、感召人。配合班子成员团结全局同事把民工作跃上一个新的台阶。

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