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2023教师党员整改措施【3篇】

时间:2023-05-21 22:32:25

2023教师党员整改措施(精选3篇)

2023教师党员整改措施 篇1

一、个人修养方面

目前处于新课改的关键时期,需要我们每位教师加强自身修养,我在教学中也深深地懂得这一点,可是由于工作繁忙,管理学生、批改作业以及辅导学生占据了我工作的大部分时间,对于提高个人修养的重要性认识不够,今后我会注重这方面的,挤出课余时间,多读书,多反思,争取早日成为知识渊博与个人修养并重的新型教师。

二、思想认识方面

教师是学生学习的榜样,必须严格要求自己,认真学习严格遵守《中小学教师职业道德规范》、《教师义务》、《教师职业行为八不准》、《班主任的职责》等。对照上述法规法纪,我有时对学生恨铁不成钢,变相体罚学生,对不认真听课的学生罚站,这些现象说明我对教师教师法规法纪认识不足,理解不深,我严格反省自己,利用课余时间学习《教师法》,提高自己的思想认识。

三、爱岗敬业方面

要想成为合格的教师,必须爱岗敬业,它要求我们视学生如自己的孩子,我有时由于工作繁忙,批改作业不够及时,今后应从思想上高度重视,立即纠正。

四、教育教学方面

教师的职责是教书育人,教育质量的好坏由学校、社会、家庭三方面综合制约,家长只看学生考试成绩来评定教育的好坏,我们的工作效果还不够理想,今后我需要加强学习,多花时间与精力,努力提高自己的教学水平。

五、安全卫生方面

安全责任重于泰山,我们务必高度重视,及时排除安全隐患,天天讲安全知识,但实际行动不到位,今后应该高度重视,深入到学生周围,观察细致,及时消除安全、卫生隐患,杜绝意外事故的发生。

总之,我要从各个方面深刻反省,找出不足之处,对症下药,提高自己,成为适应时代发展的新型教师。

2023教师党员整改措施 篇2

认真进行自查自摆,找准存在的问题,开展批评与自我批评,以便于克服缺点提高自己。 首先、不存在如下问题:

1、不存在言行与国家法律法规相违背、行为举止违反教育管理规定要求、违反社会公德和《教师职业道德规范》的有损教师形象行为。

2、不存在对学生在教育管理上运用语言粗俗、歧视、挖苦、侮辱、体罚和变相体罚学生的手段。

3、在实际工作中从来没有参与有偿家教,或动员、组织学生参加各种名目的家教班、补习班、提高班等。也没有向学生推销教辅教材和其它商品,索要或收受学生、家长财物的现象。【教师党员查摆问题及整改措施】

其次、存在的主要问题 :

1、思想观念不够新颖,工作中存在老的思想观念。

2、开展批评与自我批评工作做得不够,思想上满足于不犯规、高度自我廉洁自律。;

3、政治学习觉悟性不高,对学习比较放松。除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风。

4、 日常工作带头不够,平时安排的工作也不够抢先。

5、 工作中创新意识不强。

6、 教研力度不够,写作水平较低,不善于积累,业务水平有待提高,服务意识需进一步加强。

二、整改措施和今后努力的方向

通过教育学习,我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

1、加强理论学习,不断提高业务素质

提高政治理论学习的积极性与主动性,不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,我要积极学习,不断提升自己的业务能力。

2、积极参加学校组织的教学、教研工作

作为一名青年教师,不能满足现有的教研成果,除了自己要多写论文,还要参与日常的教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合本班的实际,灵活上好每一堂课。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时,我还积极和同事沟通交流学习。

2023教师党员整改措施 篇3

基层党组织的作用发挥方面存在的问题及整改措施

(一)关于“对基层党支部书记培训差”的问题。 整改目标:选优训强支部带头人。

整改措施:加强对支部书记的教育培训。每半年安排一次党支部书记参加乡上集中开办的培训班。加强村“两委”班子成员的教育和学习工作,全面提高班子的决策能力、领导能力和执行力。 落实主体:

牵头领导:

参与部门:乡纪委、党政办

整改时限:立即整改,长期坚持

(二)关于“基层党支部对重点工作和中心工作的关系处理不好”的问题。

整改目标:理顺“两委”关系,明确各自职责

整改措施:一是强核心,正确处理好支部、村委的领导和被领导关系。村委会要牢固树立党的领导观念,自觉维护和尊重村党支部的领导核心地位,在党支部的领导下开展工作。党支部要增强民主法制观念,带头维护和尊重村委会的法律地位,支持村委会依法开展工作,共同营造一个默契合作、各展所长的良好共事氛围。二是明职责,正确处理好责任与权力的关系。(1)明确人事权。进一步强化村党支部在思想、政治和组织工作中的领导地位,明确村党支部对村级配套组织负责人的教育、培养、选拔、考核、监督的权力。(2)明确审批权。村级财务主管由村主任担任,较大数额的支出须经村支书和村主任共同商议后审批,巨额支出须经村两委会议研究或提交村民代表会议讨论决定。同时,进一步加强村民理财小组制度、财务公开制度建设,以加强对村财务管理的民主监督。(3)明确决策权。凡是涉及村里经济和社会发展规划、宅基地的使用方案、兴办本村的公益事业等村内重大问题和重大事项,都要坚持民主集中制的原则,规范决策程序,充分听取党员和群众意见,保证村民参与重大事项的决策。(4)明确管理权。加强以村民自治章程、村规民约、民主对话制度为主要内容的民主管理制度建设,保证村民参与村内事务的管理。(5)明确监督权。建立健全以村务公开、民主评议村干部和村两委定期述职为主要内容的民主监督制度,保证村民能够监督村干部的行为和村两委工作,保证村民自治工作走上制度化、规范化的轨道。 落实主体:

牵头领导:

参与部门:乡纪委、社事办

整改时限:20xx年6月底前

(三)关于“村级党组织作用发挥缺乏经济支撑”的问题。 整改目标:加强产业发展,促进群众增收。

整改措施:一是更新观念促发展。组织村“两委”负责人外出参观考察学习、鼓励党员干部创业等办法,带动班子克服等、靠、要思想,切实增强发展意识和开拓创新精神。二是明晰思路促发展。乡党委帮助指导各村充分挖掘地域、环境等诸多优势,围绕区域经济发展格局市场需求,进一步明确发展方向,详细制定发展规划,找到符合各村发展的路子。三是培育产业促发展。以调整产业结构重点,帮助各村培育群众稳定增收新途径,进一步拓宽农民收入渠道,推动群众致富奔小康。

落实主体:

牵头领导:

参与部门:农业服务中心

整改时限:立即整改,长期坚持

(四)关于“部分村基层民主流于形式,村民自治工作没有得到很好落实”的问题。

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